fédération (loire)

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Chambles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Familles Rurales Loire Services recherche un directeur/directrice d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - CHAMBLES Remplacement à partir du 20 avril dans le cadre d'un arrêt maladie de trois semaines pouvant être prolongé. L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (soirs et mercredis) sur son site de Chambles. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, -[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre social « Espace Déôme » de Bourg-Argental (42) recrute un-e directeur-rice dans le cadre d'un CDD de remplacement. Présentation de la structure: Le centre social Espace Déôme est tout à la fois : - Un lieu au service du lien social et de l'animation de la vie locale ; - Un foyer d'initiatives pour permettre aux habitant-e-s d'être acteur-rice-s de la vie de leur territoire ; - Un lieu au service du développement du « pouvoir d'agir » des enfants, des jeunes et de leurs familles ; - Un ensemble de services et d'activités au service d'un « mieux vivre ensemble ». Dans ce cadre, le centre social porte notamment un accueil de loisirs 3-10 ans, un pôle jeunesse 11-17 ans, des actions en faveur des familles et du soutien à la parentalité (sorties, ateliers, actions de solidarité, prévention santé, jardins familiaux.), des activités autour de la culture, du sport et des loisirs, et l'organisation de divers événements. Implanté dans le territoire rural du Parc naturel du Pilat, le centre social est porté par une association créée en 1997, adhérente à la Fédération des centres sociaux de la Loire et de la Haute-Loire. Au sein de la Communauté de communes des Monts[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DITEP : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) Poste CDI - 1 ETP (35h) En milieu Scolaire ordinaire au Pôle d'Appui à la Scolarité Secteur SISTERON-LA MOTTE DU CAIRE 1. Contexte L'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap reste une priorité nationale majeure. Malgré des avancées significatives depuis la loi pour l'égalité des chances de 2005, de nombreux élèves continuent de faire face à des obstacles pour accéder à une éducation adaptée. Pour offrir aux élèves un soutien plus accessible et plus efficace, l'État a publié deux circulaires début septembre 2025 visant à déployer les pôles d'appui à la scolarité (PAS) et à réformer les équipes mobiles d'appui médico-social à la scolarisation (EMAS). 2. Missions : L'éducateur (rice) du PAS fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec l'enseignant spécialisé en charge de la coordination du PAS. Il/elle est placé(e) sous l'autorité et la direction du DITEP de Champtercier de l'APAJH 04 qui assure le pilotage du volet médico-social du PAS en lien[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées. Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.) - Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel. Organiser[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source. Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels en collaboration avec deux agents d'entretien au sein de la structure - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks PROFIL : Savoir : - Connaissance du Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) - Respect des protocoles d'hygiène - Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection Savoir-faire : - Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte - Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante - Respecter les consignes de sécurité Savoir être : - Organisation - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées[...]

Serrurier(ère) métallier(ère) industriel(le)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ricamarie, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un ou une salariée en tant que serrurier/métallier pour renforcer notre équipe dans notre atelier Vous interviendrez pour la fabrication d'ouvrages tels que : -Escalier -Garde-corps / main courante -Portes Poste 39h, rémunération à voir en fonction du diplôme et de l'expérience

Responsable d'accueil de loisirs

Responsable de structure d'accueil social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de puériculture

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Serrurier(ère) métallier(ère) industriel(le)

Ressources supplémentaires