photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans MISSIONS PRINCIPALES : o Assurer la direction de l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur. o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud. o Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'accueil. o Manager, accompagner et coordonner l'équipe d'animation. ACTIVITÉS DU POSTE : o Assurer le recrutement de l'équipe d'animation. o Accompagner l'équipe dans la conception et la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. o Assurer l'accueil, l'information et la médiation auprès des familles. o Participer ponctuellement à l'animation des groupes au quotidien en fonction des besoins de l'accueil. o Organiser l'accompagnement, la formation et le suivi des animateurs, notamment des stagiaires. o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs. o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Employeur : Fédération APAJH - CAMSP de Montbrison (Loire, 42) Référence : TR/42F/2026-07ES Contrat : CDD de septembre à décembre 2026 Temps de travail : 0,57 ETP, principalement du lundi au jeudi Diplôme requis : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) Permis B : obligatoire Le public accompagné : enfants de 0 à 6 ans présentant des retards de développement, TND, TSA, handicap ou autres difficultés, ainsi que leurs familles. Le CAMSP dispose de 43 places et travaille avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires. Missions principales : Observer et évaluer les enfants dans leurs différents lieux de vie : domicile, crèche, école. Participer aux bilans et rédiger des comptes rendus professionnels. Accompagner les enfants et soutenir leurs familles. Proposer des adaptations de l'environnement et créer des outils éducatifs individualisés. Travailler avec les écoles, crèches, PMI, PCO TND, protection de l'enfance, etc. Participer aux réunions pluridisciplinaires et au projet de service. Apporter une expertise sur les TND/TSA. Profil recherché : Expérience dans le médico-social, idéalement auprès de jeunes enfants. Bonnes connaissances des TSA/TND et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires. o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM. ACTIVITÉS DU POSTE : o Accueil et médiation auprès des familles. o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants. o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation. o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants. o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants. o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets. o Rendre compte de ses actions auprès de la direction. o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux. FORMATION REQUISE : BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM. SAVOIR-FAIRE : o Capacité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source. Temps de travail : 17h30/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : Accueil des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication. Auprès[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi. L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Missions Accueil des enfants - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) - Favoriser l'autonomie de l'enfant[...]

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Comptable service paie

Emploi Enseignement - Formation

Chalain-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fédération territoriale MFR Loire Auvergne cherche un(e) assistant(e) RH et comptable. Au sein d'une équipe de 7 salariés, vous exercez une fonction support au service des 19 établissements de formation par alternance de notre territoire. Missions : - Ressources humaines : o Elaboration bulletins de salaires (SILAE) o Accompagnement actions de formation salariés (OCAPIAT) o Suivi des contrats de travail - Comptabilité : o Enregistrement o Règlements fournisseurs et facturation o Suivi de la trésorerie o Aide à la clôture comptable - Administratif : courrier et mails - vie associative Diplômes et expériences : - BTS comptabilité ou titre de gestionnaire de paie - Expérience en cabinet comptable appréciée mais débutant accepté. - Connaissance du milieu associatif appréciée Compétences : - Maitrise office - agilité avec le numérique et les plateformes - Autonomie et capacité à travailler en équipe - L'utilisation d'isacompta et Silae est un plus. - Capacité à conduire sur des longues distances - Autonomie et acceptation de travailler seule Date embauche : 2 novembre 2026 CDI - temps partiel 70% en 3 jours annualisés avec télétravail à planifier.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

APAJH Loire recrute Coordinateur / Coordinatrice - Dispositif Coup de Pouce (F/H) CAMSP de Montbrison (42) - CDD 4 mois - 0,70 ETP - à partir de fin août 2026 Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens, au service de la prévention précoce et de l'inclusion des jeunes enfants ? Rejoignez l'APAJH Loire au sein du dispositif Coup de Pouce, une équipe mobile pluridisciplinaire intervenant auprès d'enfants de 0 à 4 ans sur leurs lieux de vie (crèche, école, domicile) pour le repérage des troubles du développement. Vos missions En lien avec la direction, le CAMSP et les partenaires du territoire, vous assurez la coordination du dispositif et participez à l'accompagnement des enfants, des familles et des professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : organiser et animer les réunions d'équipe ; coordonner les interventions et suivre les situations accompagnées ; développer et entretenir les partenariats (CAMSP, PMI, Éducation nationale, CPTS, POC TND.) ; réaliser des observations sur les lieux de vie de l'enfant ; accompagner les familles dans l'évaluation des besoins et l'orientation ; sensibiliser les professionnels de la petite enfance au repérage[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile (2 postes à pourvoir), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - CDD évolutifs - Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Communes d'interventions : Volonne - Déplacements pris en charge - Mutuelle

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Dessinateur(trice)-projeteur(euse) de la construction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En étroite collaboration avec la direction technique et les responsables de projets, vous intervenez sur les différentes étapes des projets, de leur étude jusqu'à leur réalisation. Vos principales missions seront : - Étudier et vérifier la faisabilité technique, thermique et réglementaire des projets ; - Réaliser les permis de construire et les plans d'exécution tous corps d'état ; - Rechercher les solutions techniques et économiques les mieux adaptées à chaque projet ; - Réaliser les métrés quantitatifs et estimatifs et établir les bordereaux de prix ; - Analyser et maîtriser les coûts de revient, de la phase commerciale jusqu'à la réalisation des travaux ; - Réaliser le chiffrage des travaux et des avenants ; - Préparer et gérer les appels d'offres et marchés de sous-traitance ; - Consulter les artisans, négocier et mettre à jour les tarifs des entreprises partenaires ; - Rechercher et étudier des produits et solutions alternatives ou innovantes permettant d'optimiser les coûts et les performances des constructions ; - Participer aux études de prix ainsi qu'aux analyses énergétiques et structurelles des projets. Vous justifiez idéalement de plusieurs années d'expérience[...]

photo Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Technicien Études de Prix (H/F) chargé de développer l'activité commerciale en répondant aux appels d'offres et en élaborant des devis fiables et compétitifs. Vous analysez les besoins des clients, réalisez les études techniques et financières, coordonnez les échanges avec le Bureau d'Études et assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux. Vous participez également à la prospection commerciale, au suivi de la relation client et contribuez à la rentabilité des affaires ainsi qu'à l'image de l'entreprise. Ce poste offre un rôle clé dans le développement de l'entreprise, avec des responsabilités sur la qualité des offres, la satisfaction client et la performance économique des projets. Compétence(s) demandée(s) : - Expérience en études de prix, chiffrage ou commerce technique. - Connaissances en menuiserie aluminium, serrurerie ou bâtiment appréciées. - Maîtrise de la négociation, de la relation client et des appels d'offres. - Connaissance du logiciel Orgadata serait un plus. - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe